La matriz de riesgos y peligros es una herramienta fundamental para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que permite identificar, evaluar y priorizar los riesgos asociados a las actividades laborales. Su correcta implementación garantiza la adopción de medidas de control efectivas, reduciendo accidentes y enfermedades laborales, protegiendo el bienestar de los trabajadores y cumpliendo con la normativa legal vigente. Además, fomenta una cultura de prevención y mejora continua en la organización.
Available courses
Capacitar a los participantes en los procedimientos y protocolos necesarios para responder de manera efectiva durante el Simulacro Nacional de Respuesta a Emergencias, asegurando que todos estén preparados para actuar de manera segura y coordinada.
El curso de Formación del Comité de Convivencia Laboral está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para promover y mantener un ambiente de trabajo armonioso, respetuoso y libre de conflictos. Este curso es esencial para miembros actuales y futuros del Comité de Convivencia Laboral, así como para líderes y personal interesado en fomentar una cultura organizacional positiva.
Objetivo del curso: Capacitar a los lideres de Rocha y Londoño en las habilidades necesarias para gestionar eficazmente el cambio organizacional, comprendiendo los procesos de cambio, identificando resistencias y aplicando estrategias para una transición exitosa.
Bienvenidos compañeros En este curso reforzaremos los conocimientos de como se realizan las acciones correctivas
El Copasst (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) es un comité
encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de
seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y
privadas.
La diferencia principal entre un accidente de trabajo y una enfermedad laboral, es que el primero se produce en un momento específico mientras que la segunda se crea de forma paulatina. Es decir, la enfermedad laboral se va generando a medida que pasa el tiempo y por causa de las funciones o entorno del trabajo.
La selección, el uso y mantenimiento adecuado de los elementos de
protección personal tiene como objetivo evitar los riesgos y accidentes
en el ámbito empresarial, teniendo en cuenta la clasificación y los
tipos de riesgos a los que se enfrentan.
El agua resulta un elemento natural fundamental para garantizar la vida en el planeta Tierra. Es, de hecho, un componente esencial para que los procesos biológicos puedan desarrollarse con éxito.
Todos los seres que habitamos este planeta (personas, animales y plantas) necesitamos agua, no solo para hidratarnos o garantizar nuestra higiene. El agua contribuye en la conservación de los ecosistemas naturales y a mantener el clima del planeta regulado.
Por otro lado, nuestra sociedad recurre al agua para promover el crecimiento económico y el desarrollo social, a través de actividades como la agricultura, la pesca, la generación de energía, la industria o el transporte, entre otros.
También la energía es indispensable para la vida. Es imprescindible para satisfacer nuestras necesidades más básicas: cocinar, calentar agua, iluminación y calefacción, entre otros. Se convierte, en definitiva, en un requisito vital para garantizar la salud, el confort y el desarrollo social.
Fuente: https://www.primagas.es/blog/energia-y-agua-ahorro-casa
Los Elementos de Protección Personal tienen como función principal
proteger diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador
tenga contacto directo con factores de riesgo que le pueden ocasionar
una lesión o enfermedad.
No evitan el accidente o el contacto con elementos agresivos pero ayudan a que la lesión sea menos grave.
El Elemento de Protección Personal, es cualquier equipo o dispositivo
destinado para ser utilizado por el trabajador, para protegerlo de los
riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el trabajo.
Las ventajas del uso de los elementos de protección personal :
– Proporcionar una barrera entre un determinado riesgo y la persona,
mejorar el resguardo de la integridad física del trabajador y disminuir
la gravedad de las consecuencias de un posible accidente sufrido por el
trabajador.
Dar a conocer a todo el personal de Rocha y Londoño S.A.S, la importancia de mantener un buen ambiente laboral basado en el el respeto por el otro, para no generar la producción de
resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés
laboral, el agotamiento o la depresión, los cuales también pueden ser generados por acoso laboral, que hace referencia tanto a la acción de un hostigador u hostigadores
conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el
trabajador afectado su trabajo.
Dar a conocer al personal de Rocha y Londoño, el manejo de los residuos (Residuos orgánicos aprovechables, residuos aprovechable y no aprovechables incluyendo los peligrosos).
La gestión integral de residuos es el conjunto articulado e interrelacionado de acciones: política, normativas, planeación administrativas, financieras, operativas, educativas, sociales, de seguimiento y evaluación
El término estrés hace referencia a la fuerza que actúa sobre un sujeto (cuerpo inactivo o pasivo) y que, al sobrepasar una determinada magnitud, produce una deformación, estiramiento o destrucción de dicho objeto.
Brindar orientación sobre la comprensión de los peligros, el control y la prevención de la exposición a sustancias químicas, logrando la participación de los trabajadores efectiva, evitando accidentes.
¿Qué es el riesgo público? Es toda situación que debido a factores externos representa peligro y expone la seguridad de las personas, se atribuye a inseguridad, tráfico, terrorismo y diferentes peligros callejeros.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo está basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos quepuedan afectar la seguridad y salud en el trabajo
La mejora continua permite a las organizaciones optimizar sus procesos, esta representa el compromiso con el conocimiento, la calidad, la seguridad y salud en el trabajo y la productividad.Los accidentes que ocurren en las Empresas, no solo provocan lesiones a las personas, sino también pérdidas en la organización, traducidas en daños en los bienes materiales, gastos administrativos no presupuestados o daños en el ambiente, por ello la determinación de las condiciones en que el hombre desarrolla el trabajo, es fundamental para la identificación de los factores que causan los accidentes, permitiendo establecer planes de manejo preventivo para el control de los sucesos no deseados, logrando mantener las óptimas condiciones de vida de los trabajadores y por lo tanto la productividad y competitividad empresarial
Es la importancia de identificar condiciones y actos inseguros es una herramienta invaluable para cualquier organización. No solo protege a los empleados y reduce los riesgos de accidentes, sino que también mejora la productividad, fomenta una cultura de seguridad, asegura el cumplimiento normativo y contribuye a la satisfacción de los empleados. Al invertir en este tipo de capacitación, las empresas pueden crear un entorno de trabajo más seguro y eficiente, beneficiando tanto a los trabajadores como a la organización en su conjunto.
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